Quiero trabajar de lo que sea


Aquí todo el texto de la sección Aquí todo el texto de la secciónY para enlazar con cada sección, así tendrás que poner el índice en forma de lista: Te voy a contar por qué no es buena idea decir que estas buscando un trabajo de cualquier cosa. Está muy bien que tengas abierto tu campo de miras y seguro que piensas que cuanto más abras tus posibilidades más oportunidades, pero voy a demostraste que esto no es así. Y lo que a priori puede parecer una gran idea que te permita encontrar trabajo de forma más rápida y fácil, la verdad es que puede dificultar tu busqueda.Candidatura espontanea. Cuando un cv llega a una empresa, ya sea una consultora de selección, ETT o empresa final, tu curriculum pasará a formar parte de una base de datos. En el peor de los casos, si la empresa no cuenta con un sistema de base de datos lo clasificarán de alguna forma en una carpeta electrónica o física. Cuando surge una oferta de trabajo la empresa en cuestion buscará en su base de datos curriculum que cumplan con los requisitos del puesto de trabajo.Si has enviado tu curriculum para una oferta concreta. Las empresas quieren personas motivadas, que les guste el puesto de trabajo que van a desempeñar. Si le dices a la empresa estás dispuesto a trabajar de lo que sea, muestra que tienes interés por trabajar, pero también que estás abierto a muchas posibilidades, que no tienes un interés particular por desarrollar tu carrera profesional en un campo concretoImagina que tienes experiencia como administrativo, pero estás dispuesto a trabajar en ventas. Que digas que quieres trabajar de cualquier cosa, en ningun caso garantiza que el reclutador se ponga en contacto contigo para ofrecerte ese puesto de trabajo ¿por qué? Primero, porque las empresas no tienen ninguna categoria en su sistema de clasificación ya sea base de datos o archivos que se llame “trabajar de cualquier cosa”. Segundo, la mayoría de las empresas buscarán en su base de datos utilizando palabras claves como “administrativo” o “comercial”…nadie escribirá en el buscador de su base de datos “cualquier cosa”Eso no quiere decir que te limite a perseguir un único puesto de trabajo. Esto es lo que debes hacer:Especifíca que puestos de trabajo estás dispuesto a desempeñar si envías tu candidatura de forma espontánea, sobre todo a consultoras de selección y ETT.Investiga sobre los puestos que tiene la empresa a la que vas a enviar tu cv. Averigua que oportunidades puede haber para tí. Y cuando envíes tu cv menciona esos puestos. Evita puestos que sabes seguro que no tienen en la empresa y que nunca tendrán.Escribe una sencilla, pero personalizada carta de presentación, en la que aparezcan los puestos a los que quieres aspirar.Utiliza bien las palabras claves leer articulo sobre palabras claveSi envías tu cv para un puesto concreto, centrate en ese puesto concreto. Pon todo tu interés y empeño en ese puesto. Piensa que candidatos que están realmente interesados en ese puesto, que han centrado su carta de presentación en su trayectoria profesional orientada a ese puesto de trabajo, serán los primeros en ser preseleccionados para una entrevista antes que aquellos que no muestran un interes particular o su trayectoria profesional no está orientada.

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